2023年3月1日上午10：30分，我院在一教219会议室召开了2022-2023第二学期第二周学生工作例会，书记助理叶赵强以及员禹辛，刘子恢，王绎程等七位专职辅导员，段新宇等二位兼职辅导员参加了此次会议，会议由院长吴玲主持。

会议主要分三个重点部分进行，第一部分是各个辅导员对分管工作以及本周内的主要工作重点和遇到的问题进行汇报。第二部分是查改问题。第三部分是本周重点工作的安排。

首先是刘子恢就分管评奖评优模块，省级和校级优秀毕业生的评比结果和就评选结果与名额遇到的问题向吴玲院长汇报。以及自己所带学生的日常管理工作简要阐述。蔡晨光就目前就业模块做的工作进行汇报，包括每周统计就业率，发布就业信息，以及联系学生询问就业进展和签订三方的进度，并对自己所带新生的日常管理工作中遇到的问题进行汇报和分析存在的问题。张雨停对毕业班第二课堂的学分目前存在的不够的情况进行阐述，指出差距较大，获得分数较少的是文体活动和思想方面的活动。后期可以就这两个方向的活动适当多举办一些，以确保毕业班在3月底修完第二课堂的学分；同时指出分管的学风建设板块，本周发现的问题有：早课和晚自习存在纪律问题、卫生不达标、对口专业学生普遍在早课和晚自习上存在问题比较普遍。同时，任课教师和学生反馈早上查课过于频繁，影响到任课教师和学生上课，张雨停提出是否可以在一天的查课中从普查到抽查。王绎程和邓金鑫就所分管的文体活动进行汇报，针对文体活动策划了学雷锋系列活动，其中邓金鑫提出举办五子棋比赛和观影活动；王绎程规划校园卫生、垃圾打扫收集活动、跳绳、拔河比赛以及运动会，逐步在规划实施。石园园就分管的党建工作和心理工作进行汇报，党建工作主要针对寒假转正的党员材料的归档和支部总结汇报总结正在进行。心理方面就3月10日前举办一些和心理相关的活动进行初步的汇报，预计在3月10日前，策划在各班级举办分享一些心理相关的小知识活动，为期一周；心理趣味运动会活动；心理讲座；各年级班风、班训、班级公约、班级大合照、班级课桌舞才艺表演活动。员老师就自己所分管的党建工作，党员材料的归档，支部活动总结和汇报，毕业班就业工作进行汇报，目前较上一周有明显的提升，其中人资班就业率达到50%以上效果显著。以及协助其他辅导员分管工作进展进行汇报。段新宇就目前所带班级就业所做的具体情况进行汇报，并对就业学生上传系统遇到的问题进行上报。朱梓萌对2022级新生日常管理工作进行汇报。

叶赵强提出两个方面的问题，学生管理和就业两个模块。学生管理上具体细分4个方面，分别是晚自习，课堂管理、宿舍卫生、活动开展等。目前存在的问题是学生玩手机、不带书现象，男生宿舍卫生问题、班级卫生管理等问题。希望后期各辅导员针对性管理和解决。

吴玲院长就开学以来，学生考试结束和第一周教学工作的顺利开展进行总结。对我院的专项工作进行指导，主要在就业工作、毕业班第二课堂学分、值班、学生上课、晚自习情况以及开学10天学生管理工作中存在的问题进行排查，叮嘱辅导员相互间要多沟通，取长补短。对反馈出来的问题要进行及时整改。吴玲院长强调，目前就工作状态需要进一步加强，热情度不够，劳动纪律需加强。工作纪律底线要严守。工作状态要雷厉风行，要有精气神！执行力和回应要到位。规范日常工作管理，关键点关键事上要有大局观，个人服从整体。要迅速调整工作状态，正风肃纪。

最后吴玲院长强调了本周的重点工作事项：一是日常学生管理，比如不同类型学生要采用不同的管理办法，对口学生、专升本学生和普本学生各有各的特点，要多元化管理，采用不同的方式进行管理。要有底线，做好底线。二、工作要规范，不管是学生工作还是党团工作，学生、班委管理、评优评先等日常工作和分管工作要规范化、专业化。三、要及时总结上年度学团、党建工作的总结和汇报。四、优秀毕业生评选指标的合理运用。五、专项工作毕业生的就业率、就业专题会议以及分享经验。石园园就目前就业率的经验进行分享。最后吴玲院长提出下周的就业率目标，要在3月8日之前上涨5到10个百分点。

（文：石园园/审核：吴玲）