为做好学生日常管理工作，经济管理与建筑工程学院于3月22日上午10点在一教219会议室召开第五周学生管理工作例会，书记助理叶赵强，刘子恢、石园园等八位专职辅导员等参加本次会议，会议由吴玲院长主持。

会议开始后，各辅导员依次汇报本周的常规工作及专项工作。常规工作中，各辅导员针对上周学生生病请假到课率低的问题进行整顿，以各种方式提醒学生昼夜温差大，注意增减衣服保暖防寒；对宿舍用电安全进行宣传教育；对部分防诈意识薄弱的学生进行帮扶教育；同时督促学生参加各种课外文体活动。专项工作中，各辅导员分管负责的四进四促活动方案也已经完成初稿，接下来将进一步修改投入实践；观影活动《长津湖》及《阅读打卡》活动反馈良好；《诚实守信，恪守不渝》辩论赛已完成学院初赛和决赛，接下来将对入选选手进行培训指导；《经心暖阳》活动有序开展；毕业生第二课堂学分仍有学生未达标，将继续对学生进行督促；就业方面也在稳步推进。

随后，叶赵强对本周工作进行梳理总结并规划下周工作安排。首先，提醒各班辅导员要加大力度进行征兵宣传；注意关注心理问题学生，及时追踪并对他们进行有效帮扶；开展宿舍安全文明大检查。其次，提醒各班辅导员加强晚自习纪律管理，对学生迟到早退问题进行及时整顿。最后，提醒各毕业班辅导员本周五参加毕业班就业会议，预计本周日之前完成院级运动会选拔赛等。

最后，吴玲院长对本次会议作总结性发言。吴玲院长首先对各辅导员上一周的工作表示肯定。紧接着，她在会上提出学生管理工作的不足：辅导员参与各项工作积极性、主动性不够，把学生调动起来的方式、理念还没有到位。最后，吴玲对接下来工作做出部署：一是要继续完成学院的两项专项工作：毕业生第二课堂学分和就业，要力争在月底完成每一名毕业生的第二课堂学分修满。工作要做到一分布置九分落实，要稳步抓就业，完成学院每周制定的就业指标计划，要逐步推进特殊群体毕业生帮扶工作，合肥就业推荐专场要见成效；二是开好两个比赛动员会议：运动员动员大会、辩论赛动员大会；三是以学院“四进四促”为抓手，开展四进四促活动，提升学生自我管理、自我成长，促进学生自我管理和自我能力的提升，做出学院品牌做出特色，同时注重培养学生党员学生干部这个群体；四是高校辅导员队伍能力提升活动各辅导员要高度重视、全员参加，师生主题阅读朗诵比赛，学院要统筹安排，要举办院级活动，联合学生支部开展。

（文：张雨停/审核：吴玲）