2024年3月13日，人力资源管理教研室在行政楼725和407举行了第三周教研主题活动。此次教研活动旨在加强教师之间的交流与合作，提高教学质量，规范教学材料，促进学科发展。
活动由人力资源管理教研室主任兰露主持，主要分为二个流程。活动流程一，为了规范教学相关材料，加强教师之间的交流，首先教师之间相互进行材料的检查，然后由兰主任总结了已交资料的检查情况，如学生平时成绩考勤表的模板问题及教案的课次和授课后记的未填问题，并督促教师完成教学进度表的填写；强调了课内实践与集中实践课的填写标准，如教学大纲的编写和教案的填写要求；活动流程二，对2024级的人才培养方案进行自由研讨，各位教师充分探讨自己所承担相应课程的实际情况，特别是实践内容，进行了深入的讨论和交流。
最后，兰主任对此次教研室活动进行了总结，希望各位教师能够认真总结经验，不断提高自己的教学水平和能力。此次主题活动为教师们提供了一个交流和学习的平台，也为本学期的实践教学工作奠定了坚实的基础。
（文：李健/图：李健/审核：吴玲）
